东方甄选的ceo为什么不是俞敏洪

东方甄选：如何避免活成俞敏洪讨厌的样子？

东方甄选是一家知名的中文简历筛选平台，它的目标是帮助求职者找到更好的工作机会。然而，关于俞敏洪讨厌的样子，可能涉及到一些具体的情况和细节。不过，我将从个人形象和职业发展两个方面给出一些建议。

个人形象方面：

1.

仪表端正

：无论是在面试还是在工作中，仪表端正都是至关重要的。这包括穿着得体、言谈举止得体等方面。要避免让他人讨厌的样子，就需要注意个人形象，让自己给人留下积极、专业的印象。

2.

言行举止

：在与他人交往时，要注意自己的言行举止，包括语言的礼貌与文明、不要过于自大或傲慢等。尊重他人是最基本的原则之一，这有助于避免让他人讨厌。

3.

沟通能力

：良好的沟通能力是建立良好人际关系的关键。要善于倾听他人的意见，表达自己的观点时也要尊重他人的感受，避免过于强势或偏激的言辞，这有助于避免让他人讨厌。

职业发展方面：

1.

专业能力

：在工作中，保持学习和提升自己的专业能力是非常重要的。只有具备了足够的专业知识和技能，才能在工作中表现出色，赢得同事和领导的尊重，避免因为能力不足而被讨厌的情况发生。

2.

团队合作

：在团队合作中，要学会尊重他人、倾听他人意见、善于合作。避免出现自私、霸道等行为，这有助于获得团队成员的认可和支持，避免让他人讨厌。

3.

职业道德

：职业道德是职场中非常重要的一部分，包括诚实守信、遵守规章制度、对工作负责等。要做一个守规矩、正直待人的职场人，避免让他人因为自己的不道德行为而讨厌你。

在任何时候，我们都应该尊重他人、注意自己的言行举止、努力提升自己的职业素养和能力，这样才能更好地融入职场，避免让他人讨厌你的样子。