根据最新部署，国资委正在推动国企改革，以进一步提升企业的竞争力和活力。这一改革旨在实现国有企业市场化、专业化和国际化，并为其在国际舞台上发挥更大作用打下基础。

在国企改革中，国资委强调以下几点：

1、市场化：通过引入市场机制，促进国有企业与其他企业公平竞争，实现资源的有效配置。

2、专业化：鼓励国有企业专注于核心业务，提高专业能力和水平，形成竞争优势。

3、国际化：支持国有企业参与国际竞争，拓展海外市场，提升国际化经营能力。

4、法治化：加强法治建设，完善国有企业监管体系，确保企业依法合规运营。

5、责任制：落实国有企业责任，加强对企业领导人员和关键岗位的管理和监督，推动企业健康发展。

6、激励约束并重：建立激励与约束并重的管理机制，激发企业员工的积极性，同时防止权力滥用。

7、监督体系：加强对国有企业的监督，建立全方位、多层次的监督体系，确保企业资产安全。

8、战略转型：引导国有企业进行战略转型，推动企业向高端制造业、现代服务业和创新型企业转变。

9、协同合作：鼓励国有企业之间加强合作，实现资源共享和优势互补，提高整体竞争力。

10、可持续发展：注重国有企业的可持续发展，推动企业关注环境保护、社区发展和员工福利。

通过这一系列的改革措施，国资委旨在将国有企业打造成为具有全球竞争力的一流企业，为国家的经济社会发展做出更大贡献。