雇六旬老人收银，店主一年半被偷几十万，一个令人深思的故事

在一个小镇上，有一家杂货店，店主是一位年轻人，他为了方便照顾家庭，决定雇佣一位六旬老人来收银，老人虽然年纪大了，但非常勤奋和负责，每天早早地到达店铺，整理好货物，准备好收银。

在这位老人收银的一年半时间里，店主发现他的生意出现了严重的损失，每天的收入远远不如预期，而且货物也频繁丢失，店主非常生气，他认为是老人偷走了他的钱财和货物。

店主决定调查这个问题，他查看了店铺的监控录像，发现老人经常私自将钱款放入自己的口袋，在店主不注意的时候，老人还会将货物悄悄地拿走。

店主非常失望和伤心，他解雇了老人，并且决定加强店铺的管理和监控，他意识到，雇佣一个没有信任的人会给他的生意带来损失和困扰。

这个故事给我们敲响了警钟，提醒我们在雇佣员工时要注意他们的品德和信誉，不要只看到他们的优点和能力，而忽视了他们的潜在问题，在雇佣员工之前，我们应该进行全面的调查和评估，以确保他们是一个负责任和诚实的人。

这个故事也提醒我们要加强对店铺的管理和监控，不要给有不良企图的人任何机会，我们可以通过安装监控摄像头、定期盘点货物和现金、加强对员工的监督和教育等措施来提高店铺的安全性。

雇六旬老人收银，店主一年半被偷几十万的故事是一个令人深思的教训，我们应该从中吸取经验，注意员工的品德和信誉，并加强对店铺的管理和监控，只有这样，我们才能保护好自己的生意和财产。